SEO-Manager / SEO-Consultant (m/w/d)
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unserer Stellenanzeige das generische Maskulinum. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.
Klingt das ganz nach dir?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikation, Informatik oder Marketing.
- Du hast bereits erste Berufserfahrung als SEO-Manager oder SEO-Consultant.
- Du hast einen sicheren Umgang mit der Google-Produktpalette und den gängigen SEO- und Webanalyse-Tools.
- Kenntnisse in HTML, Grundkenntnisse in CSS, JS und gängigen CMS und Shop-Systemen konntest du dir bereits aneignen.
- Du hast Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden – am Telefon, per Mail und natürlich persönlich
- Du besitzt eine Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit.
- Du bist zahlenaffin und kannst mit ihnen idealerweise auch noch gut jonglieren.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine hohe Internetaffinität und analytische Denkweise runden dein Profil ab.
Bist du bereit für neue Herausforderungen?
- Du betreust und berätst du unsere Kunden in allen Fragen der Suchmaschinenoptimierung.
- Für ihre Webauftritte entwickelst du nachhaltige SEO-Strategien, u. a. auf Basis von Keyword-Recherchen, Wettbewerber- und Potenzialanalysen.
- Du analysierst Kundenprojekte regelmäßig auf relevante Rankingfaktoren und erarbeitest und priorisierst eigenständig Maßnahmen zur Verbesserung der SEO-Performance.
- Dabei arbeitest du eng mit deinen Kollegen, mit Kunden und externen Akteuren zusammen.
- Die korrekte Umsetzung der SEO-Maßnahmen wird von dir geprüft und bewertet.
- Du behältst alle relevanten SEO-KPIs deiner Kundenprojekte im Blick und erstellst aussagekräftige Reportings.
- Du hältst dein SEO-Wissen stets auf dem aktuellen Stand, informierst dich über SEO-Trends, Such-Updates und Entwicklungen und gibst dein Wissen an deine Teamkollegen und Kunden weiter.
Lust auf das nächste Level? 🚀
Unser Mindset
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Know-How
Freu dich auf Benefits 🤩
Ein glückliches Team ist Gold wert ❤️ Damit du bei squadt zufrieden bist, gesund und motiviert bleibst, bieten wir dir eine Unternehmenskultur zum Verlieben und tolle Benefits.
Häufige Fragen & Antworten
Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns. Anschließend wird deine Bewerbung von allen, die gemäß DSGVO im Bewerbungsprozess integriert sind, genau geprüft. Je nach Position, auf die du dich bewirbst, nimmt das natürlich etwas Zeit in Anspruch, denn wir wollen sichergehen, dass deine Unterlagen unsere volle Aufmerksamkeit bekommen.
Wir möchten sicherstellen, dass jede Bewerbung sorgfältig geprüft wird und die volle Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient. In der Regel melden wir uns spätestens innerhalb von 10 bis 14 Tagen bei dir. In Ausnahmefällen kann es allerdings zu Verzögerungen kommen, sodass du ausnahmsweise leider etwas länger auf eine Rückmeldung warten musst. Wir versichern dir aber, dass wir deine Bewerbung genau prüfen und uns so schnell wie möglich bei dir melden.
Alle Bewerbungen durchlaufen den gleichen Prozess bei uns: Nachdem deine Bewerbungsunterlagen geprüft wurden, laden wir geeignete Kandidaten zu einem virtuellen Job-Speed-Date ein, um uns zunächst in einem kurzen, informellen Rahmen kennenzulernen. Dieses dient dazu, einen ersten Eindruck zu gewinnen und zu sehen, ob die Chemie zwischen uns stimmt.
Wenn das Job-Speed-Date positiv verläuft und beide Seiten interessiert sind, folgt in der Regel ein weiteres Gespräch mit allen Verantwortlichen. Ziel dieses Gesprächs ist es, die fachlichen und persönlichen Kompetenzen genauer abzuklopfen. Verläuft auch das zweite Gespräch positiv, findet meist noch ein letztes, persönliches Einstellungsgespräch bei uns im Headquarter statt. Bei diesem werden letzte offene Fragen beantwortet und Details geklärt. Außerdem lernst du auch das Headquarter und ein paar Kollegen kennen.
Bei squadt sind alle Workflows maximal remote aufgestellt – nicht nur wegen Corona. Daher finden die ersten beiden Gespräche (Siehe dazu auch 'Gibt es einen bestimmten Ablauf für das Bewerbungsgespräch?') meist grundsätzlich remote statt. Mit unserer Einladung zum Bewerbungsgespräch erhältst du einen Zugangslink zum virtuellen Besprechungsraum via Google Meet, in dem wir dich – so glauben wir – virtuell fast genauso gut wie persönlich kennenlernen können. Du brauchst lediglich eine stabile Internetleitung dazu. ;)
Unsere Ausbildungsplätze für 2025 sind bereits vergeben.
Wir planen für 2026 aber weitere Plätze für den Ausbildungsberuf zur Kauffrau bzw. Kaufmann für Marketingkommunikation. Melde dich gerne für unseren Job-Ticker an, um nichts zu verpassen!
Kann ich 100 % remote arbeiten?
Die meisten Jobs können zu 100 % remote ausgeübt werden. In manchen Positionen ist allerdings zumindest zeitweise Präsenz in unserem Headquarter erforderlich, sodass diese Stellen aber zumindest hybrid ausgeübt werden können.
Aufgrund von länderspezifischen Regularien ist remote work allerdings nur innerhalb Deutschlands möglich. Trotz eventueller vollständiger Remote-Möglichkeit legen wir aber immer Wert darauf, unser Team persönlich kennenzulernen und die zwischenmenschlichen Beziehungen zu stärken. Zudem wäre es sicherlich schön, wenn auch du die Chance hast, deine Kollegen – zumindest bei unseren Team-Events – live und in Farbe kennenzulernen.
Zudem bieten wir Workations an: Du kannst also zeitweise von einem Ort deiner Wahl innerhalb der EU arbeiten – für frische Perspektiven und mehr Flexibilität.
Kann ich vorab bei euch ein Praktikum machen?
Uns erreichen immer wieder Anfragen für Praktika, weswegen wir regelmäßig die Möglichkeiten im Unternehmen prüfen. Leider können wir aufgrund unserer stark remote ausgerichteten Unternehmensstruktur derzeit keine Praktikumsplätze anbieten. Viele unserer Prozesse und Projekte laufen vollständig digital ab, sodass ein Praktikum nur schwer umsetzbar ist.
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