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Content-Manager & Online-Redakteur (m/w/d)

Werde ein wichtiger Teil von squadt! 💙

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unserer Stellenanzeige das generische Maskulinum. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.

Kreiere mit uns die Content-Strategien von morgen!   Ab Oktober 2024 brauchen wir deine Unterstützung in unserem 6-köpfigen Content-Marketing-Team! Du bist leidenschaftlicher Wortakrobat und dir gelingt die Balance zwischen attraktivem, ansprechendem Content, Nutzer und Suchmaschine? Du liebst Abwechslung und fühlst dich sowohl in der Redaktion als auch im Content Management zuhause? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Professional
15.10.2024
Vollzeit, Teilzeit
Mobiles Arbeiten möglich
Remote possible
Herforder Str. 69, 33602 Bielefeld

Klingt das ganz nach dir?

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium / Volontariat im Bereich Marketing, Kommunikation oder Sprachwissenschaft.
  • Du hast bereits 2–3 Jahre Erfahrung im Content-Marketing sowie in der Online-Redaktion, idealerweise auf Agentur-Seite oder im E-Commerce.
  • Du kannst dir vorstellen, unser Team in Elternzeitvertretung für knapp 2 Jahre (bis voraussichtlich 31. August 2026) zu bereichern, natürlich mit Option auf Übernahme.
  • Dein Herz schlägt für gute Texte, relevante Inhalte und professionell aufbereiteten Content und du hast Lust, Menschen für Produkte und Dienstleistungen online zu begeistern.
  • Textsicherheit und ein feines Gespür für die deutsche Sprache und Grammatik sind für dich selbstverständlich.
  • Du kannst dich fokussieren und behältst stets den Überblick bei mehreren Projekten.
  • Es gelingt dir, effizient zu priorisieren und Aufgaben sowie damit einhergehende Kommunikation professionell, ziel- und lösungsorientiert anzugehen. 
  • Ob KI, neue SEO- und Content-Tools oder unbekannte Content-Management- oder Shopsysteme – alles kein Problem für dich: Du hast Geduld, Ausdauer, ein gutes technisches Verständnis und den Willen, dich hier reinzufuchsen.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer: Unterstützung, Engagement und ein freundschaftliches Miteinander sind dir sehr wichtig – uns nämlich auch ;)

Bereit für neue Herausforderungen?

  • Die Recherche von Themen und Keywords, basierend auf der Customer Journey unserer Kunden und mithilfe gängiger SEO- und Keyword-Tools, sowie fundierte Content-Audits gehören zu den Basics deines Tuns.
  • Es ist ein Leichtes für dich, daraus und basierend auf der Corporate Identity unserer Kunden eine wirksame Content-Strategie aufzusetzen.
  • Deine Projekte sind vielseitig: Du bist offen für jegliche Branchen und in der Lage, bei jedem deiner Kunden ein individuell zugeschnittenes Maßnahmenpaket zu entwickeln und anzugehen.
  • Für die Konzeption und Umsetzung von Websites, Landing Pages, Blog- und Magazinbeiträgen stimmst du dich eng mit den Projektleitern und deinen Kollegen aus den Bereichen SEO und UX/UI ab.
  • Du entwickelst nicht nur kreative Textideen, recherchierst Bilder oder konzipierst Seiten und Grafiken, sondern setzt diese auch redaktionell um.
  • Daneben schreibst du Briefings für unsere Kunden und unterstützt sie bei dem Prozess, ihre Seiten auf die Bedürfnisse ihrer Nutzer zuzuschneiden und professionell aufzubereiten und so organisch an Sichtbarkeit zu gewinnen. 
  • Dank laufenden Monitorings erkennst du Trends rechtzeitig und siehst, wo dein Zutun erforderlich ist und wie sich Content-Potenziale weiter ausschöpfen lassen.

Unser Mindset

... für ein positives Teamwork
Einfluss nehmen
Du hast eigene, kreative Ideen? Lass uns diese gemeinsam umsetzen und das Internet ein gutes Stück besser machen!
Qualität vor Quantität
Unsere Motivation ist nicht der nächste Sale, sondern die Zufriedenheit unserer Kollegen und Kunden.
Großes bewirken
Zu unseren Kunden zählen namhafte Hersteller und große Player im E-Commerce. Mit unserer Arbeit erreichen wir mehrere Millionen Nutzer monatlich im Web.

Work-Life-Balance

... ist bei uns nicht nur Plänkelei
Mobiles Arbeiten
Du möchtest gerne von zu Hause aus arbeiten? Kein Problem – immer und so viel du willst! Heute mal im Büro mit den Kollegen treffen? Dann buch dir einen Schreibtisch in unserem zentral gelegenen HQ mit modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen.
Flexible Arbeitszeiten
Du bist abends produktiver oder du bist doch eher der frühe Vogel? Bei uns kein Problem, denn außerhalb unserer Kernarbeitszeit, kannst du deinen Tag komplett flexibel gestalten.
Flexible Urlaubsplanung
Bei uns gibt es keine festgelegten Betriebsferien oder Zwangsurlaub. Deinen Urlaub kannst du dir, in Absprache mit deinem Team, flexibel selber planen. Du willst kurzfristig einen Tag frei machen? Für uns grundsätzlich gar kein Problem.

Know-How

... damit du nicht auf der Stelle stehen bleibst
Kompetenz
Fachlich arbeiten wir hier auf einem hohen, wettbewerbsfähigen Level, wodurch du in deiner persönlichen Entwicklung profitierst.
Weiterbildung
Sich während der Arbeitszeit weiterzubilden ist bei uns selbstverständlich. Außerdem erhält jeder Einzelne ein zusätzliches Weiterbildungsbudget pro Jahr.

Freu dich auf Benefits 🤩

Ein glückliches Team ist Gold wert ❤️ Damit du bei squadt zufrieden bist, gesund und motiviert bleibst, bieten wir dir eine Unternehmenskultur zum Verlieben und tolle Benefits.

Wir freuen uns auf dich!

Häufige Fragen & Antworten

Wie schnell meldet ihr euch auf eine Bewerbung zurück?

Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du eine Eingangsbestätigung von uns. Anschließend wird deine Bewerbung von allen, die gemäß DSGVO im Bewerbungsprozess integriert sind, genau geprüft. Je nach Position, auf die du dich bewirbst, nimmt das natürlich etwas Zeit in Anspruch, denn wir wollen sichergehen, dass deine Unterlagen unsere volle Aufmerksamkeit bekommen.

Wir möchten sicherstellen, dass jede Bewerbung sorgfältig geprüft wird und die volle Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient. In der Regel melden wir uns aber spätestens innerhalb von 10 bis 14 Tagen bei dir. 

 

Gibt es einen bestimmten Ablauf für den Bewerbungsprozess?

Alle Bewerbungen durchlaufen den gleichen Prozess bei uns: Nachdem deine Bewerbungsunterlagen geprüft wurden, laden wir geeignete Kandidaten zu einem virtuellen Job-Speed-Date ein, um uns zunächst in einem kurzen, informellen Rahmen kennenzulernen. Dieses dient dazu, einen ersten Eindruck zu gewinnen und zu sehen, ob die Chemie zwischen uns stimmt.

Wenn das Job-Speed-Date positiv verläuft und beide Seiten interessiert sind, folgt in der Regel ein weiteres Gespräch mit allen Verantwortlichen. Ziel dieses Gesprächs ist es, die fachlichen und persönlichen Kompetenzen genauer abzuklopfen. Verläuft auch das zweite Gespräch positiv, findet meist noch ein letztes, persönliches Einstellungsgespräch bei uns im Headquarter statt. Bei diesem werden letzte offene Fragen beantwortet und Details geklärt. Außerdem lernst du auch das Headquarter und ein paar Kollegen kennen.

Ich komme nicht aus Bielefeld – wie läuft das mit dem Bewerbungsgespräch?

Bei squadt sind alle Workflows maximal remote aufgestellt – nicht nur wegen Corona. Daher finden die ersten beiden Gespräche (Siehe dazu auch 'Gibt es einen bestimmten Ablauf für das Bewerbungsgespräch?') meist grundsätzlich remote statt. Mit unserer Einladung zum Bewerbungsgespräch erhältst du einen Zugangslink zum virtuellen Besprechungsraum via Google Meet, in dem wir dich – so glauben wir – virtuell fast genauso gut wie persönlich kennenlernen können. Du brauchst lediglich eine stabile Internetleitung dazu. ;)

Kann ich meine Bewerbungsunterlagen auch per Post schicken?
Wir arbeiten bei squadt nahezu vollständig digital, daher wäre es für uns am allerschönsten, wenn du uns deine Unterlagen über das Bewerbungsformular oder als PDF Datei per E-Mail an jobs@squadt.de schickst. Das reduziert nicht nur den Verwaltungsaufwand, sondern schont zudem noch die Umwelt. Wir weisen auch darauf hin, dass wir Papierunterlagen zwar genau so sorgfältig prüfen wie elektronisch eingereichte, diese allerdings nach dem Bewerbungsverfahren vernichten und nicht an dich zurückschicken.
 
 
Bis wann muss ich mich für die Ausbildung bewerben?

Kann ich 100 % remote arbeiten?

Ja, der Job ist zu 100 % remote ausgeschrieben; aufgrund von länderspezifischen Regularien allerdings nur innerhalb Deutschlands. Trotz der vollständigen Remote-Möglichkeit legen wir Wert darauf, unser Team persönlich kennenzulernen und die zwischenmenschlichen Beziehungen zu stärken. Zudem wäre es sicherlich schön, wenn auch du die Chance hast, deine Kollegen – zumindest bei unseren Team-Events – live und in Farbe kennenzulernen.

Lust auf das nächste Level? 🚀

Wenn dir die Stelle zusagt: Melde dich oder bewirb dich direkt bei uns – gerne auch initiativ, wenn du denkst, dass deine Talente unsere Expertise erweitern und bereichern könnten. Schick uns einfach mal deine Unterlagen an Ronja – bequem über das oder per E-Mail an jobs@squadt.de – und verrate uns, warum du unbedingt Teil unseres Teams werden möchtest. Gib dabei bitte deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an.
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Hey,

vielen Dank für deine Bewerbung bei uns! Wir freuen uns sehr über dein Interesse an einer Zusammenarbeit. 😊

In der Regel melden wir uns innerhalb von 10 Tagen bei dir. Bitte hab aber etwas Geduld mit uns – wir möchten sicherstellen, dass jede Bewerbung sorgfältig geprüft wird und die volle Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient.

Vielen Dank für Dein Verständnis.

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